Nevelőszülőség=élethivatás 🧡 Nevelőszülőket keresünk
Hogyan folytassuk? Mire kíváncsi?
Ugrás az oldal megfelelő részeihez:
A nevelőszülővé válás folyamata
Hogyan válhat nevelőszülővé? – A folyamat 4 fő lépése
A nevelőszülővé válás egy alaposan felépített folyamat, amely során végig szakmai segítséget nyújtunk.
Jelentkezés és tájékozódás: Az online adatlap kitöltése után munkatársunk telefonon keresi fel az érdeklődőket egy első, rövid tájékoztató beszélgetésre.
Alkalmassági vizsgálatok: Amennyiben a feltételek adottak, környezettanulmány, pszichológiai felmérés és a kifogástalan életvitel ellenőrzése következik.
Szakmai képzés: A jelentkezők egy 60 órás nevelőszülői képzésen vesznek részt, amely segít a felkészülésben és a hivatás alapos megismerésében.
Nyilvántartásba vétel és gyermek fogadása: A sikeres képzést és a hatósági engedélyek megszerzését követően megnyílik a lehetőség a gyermekek fogadására és az élethivatás megkezdésére.
Kérdése van a folyamattal kapcsolatban? Hívjon minket telefonon vagy olvasson tovább:
Ki lehet nevelőszülő?
Nevelőszülő lehet minden olyan büntetlen előéletű személy, aki elhivatottságot érez a gyermekek iránt, és megfelel az alábbi alapfeltételeknek:
Életkor: Betöltött 24. életév (valamint a nevelt gyermeknél legalább 18, de legfeljebb 50 évvel idősebb kor).
Alkalmasság: Megfelelő egészségi állapot, pszichológiai alkalmasság és a teljes család (házastárs/élettárs) támogató hozzáállása.
Környezet: A gyermek fejlődését biztosító, rendezett és tiszta lakókörnyezet.
Végzettség és képzés: Legalább 8 általános iskolai végzettség, valamint a 60 órás nevelőszülői felkészítő tanfolyam sikeres elvégzése.
Értékrend: A fenntartó Magyarországi Baptista Egyház értékrendjének elfogadása és tiszteletben tartása.
Derítsük ki!
Töltse ki kvízünket és derítsük ki, Ön lehetne-e nevelőszülő!
A nevelőszülő díjazása (2026)
1. Nevelési ellátmány
Alapösszeg:
Átlagos szükségletű gyermek esetén: 64 124 Ft / hó
Különleges szükségletű gyermek esetén: 74 813 Ft / hó
Életkor szerinti hozzájárulás (plusz összeg):
3 év alatt: + 8 960 Ft
3–10 év között: + 10 390 Ft
10–14 év között: + 12 670 Ft
14 év felett: + 14 090 Ft
2. Nevelőszülői díjazás (bruttó)
- 1 gyermek esetén - 322 800 Ft
- 2 gyermek esetén - 451 920 Ft
- 3 gyermek esetén - 581 040 Ft
- 4 gyermek esetén - 774 720 Ft
- 5 gyermek esetén - 968 400 Ft
Többletdíj: Különleges szükségletű gyermek nevelése esetén további bruttó 48 420 Ft / hó jár gyermekenként.
3. Gyermek saját zsebpénze
- 3–10 éves kor között: 2 850 Ft / hó
- 10–14 éves kor között: 7 410 Ft / hó
- 14 éves kor felett: 10 260 Ft / hó
Példa számítás
1. Nevelőszülői díjazás (Bruttó): 451 920 Ft
2. Nevelési ellátmány (a gyermekek ellátására): 151 308 Ft (74 514 Ft az 5 éves és 76 794 Ft a 12 éves gyermek után)
Két átlagos szükségletű gyermek (5 és 12 éves) nevelése esetén
Összesen a családhoz havonta érkező összeg: 603 228 Ft
(+családi pótlék, adókedvezmények, GYED stb.)
Ilyen a Benita
Értékeink és amiben számíthat ránk
A Benita Gyermekvédelmi Szolgáltatónál hiszünk abban, hogy minden gyermek kincs, és minden nevelőszülő egy hős, aki esélyt ad a jövőnek. Szervezetünket úgy alakítottuk ki, hogy ne egy óriási, személytelen intézmény legyünk, hanem egy olyan családias közösség, ahol valódi figyelem jut minden egyes családra.
Szakmai és emberi támogatás – Nem hagyjuk magára!
A nevelőszülőség gyönyörű, de néha embert próbáló hivatás. Ezért mi mindenben segítjük az Ön munkáját:
Személyes tanácsadó: Minden nevelőszülőnk mellett áll szakember, akik nemcsak az ügyintézésben (gyámi feladatokban) segítenek, hanem bármikor elérhetők, ha tanácsra vagy lelki támogatásra van szükség.
Szakértői háttér: Saját gyógytornászunk és pszichológusunk segíti a gyermekek fejlődését és a felmerülő traumák feldolgozását, így a nevelőszülőnek nem egyedül kell megoldania a nehéz helyzeteket.
Rekreáció és közösségi élmények
Fontosnak tartjuk, hogy nevelőszülőink is töltődjenek, és a nálunk nevelkedő gyermekeknek is életre szóló élményeket adjunk:
Saját üdülők: Bogácson és Balatonakarattyán található saját üdülőházainkban nevelőszülőink kedvezményesen pihenhetnek családjukkal.
Közös programok: Ingyenes táborokat, családi napokat (például állatkerti látogatást) és rendszeres nevelőszülői klubokat szervezünk, ahol a közösség tagjai megoszthatják tapasztalataikat.
Hitelesen megélt értékrend
Egyházi (baptista) fenntartású szervezetként alapértékünk a szeretet és az elfogadás:
Nyitottság: Nem feltétel, hogy Ön egy adott felekezethez tartozzon.
Amit képviselünk: Számunkra fontos a hitelesen megélt keresztény életvitel. Csupán azt kérjük, hogy fogadja el ezt az értékrendet, és ne akadályozza a gyermeket, ha érdeklődik a hit kérdései iránt.
Elfogadás: Szívesen fogadjuk jelentkezését akkor is, ha nincs megkeresztelve; a legfontosabb a gyermekszeretet és az elhivatottság.
Részletes leírások
RÉSZLETESEN: KI LEHET NEVELŐSZÜLŐ?
Nevelőszülő az a személy lehet, aki
a) 24. életévét betöltötte,
b) nem áll cselekvőképességet érintő gondnokság és támogatott döntéshozatal hatálya alatt,
c) büntetlen előéletű (Gyvt. 10/A.§ szerinti speciális erkölcsi bizonyítvány)
d) a gondozásába helyezett gyermeknél legalább tizennyolc, de legfeljebb ötven évvel idősebb,
e) személyisége, egészségi állapota és körülményei alapján alkalmas a nála elhelyezett gyermek kiegyensúlyozott fejlődésének biztosítására és a családjába történő visszakerülésének vagy örökbefogadásának támogatására, valamint a gyermek, fiatal felnőtt életkori szükségleteiből adódó feladatoknak az ellátására,(személyes beszélgetés, pszichológusi vizsgálat, háziorvosi igazolás, környezettanulmány alapján) így különösen:
f) megfelel a nevelőszülői foglalkoztatási jogviszony egyes kérdéseit szabályozó kormányrendeletben meghatározott képesítési előírásoknak:
- a nevelőszülői felkészítő tanfolyamon (60 órás) eredményesen részt vett, tanúsítványt szerzett, vagy nevelőszülői OKJ-s képzésben részt vesz és a "Befogadott gyermek ellátásának alapfeladatai" követelménymodulját sikeresen elvégezte, vagy OKJ-s nevelőszülő szakképesítéssel rendelkezik
-2015. 07. 01.-től elfogadható a 60 órás képzés tanúsítványa, az OKJ-s képzésben való részvétel esetén a fenti követelménymodul elvégzése, az OKJ-s szakképesítés során, vagy KOP képzéseben szerzett oklevél
g) Magyarországi Baptista Egyház értékrendjét elfogadja, tiszteletbe tartja.
A nevelőszülővé válás folyamata részletesen
- Jelentkezés személyesen, írásban vagy telefonon
- Személyes beszélgetés (alapvető adatok, motiváció, hozzáállás, lakáskörülmények stb.)
- Környezettanulmány készítése az alkalmasság megállapítása érdekében. (A hálózat által a jogszabályi előírásoknak megfelelés szempontjából, míg a Nemzeti Védelmi Szolgálat részéről a Kifogástalan életvitel ellenőrzése, Gyvt. 2. és 3. melléklet)
- 3 hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány bemutatása (speciális erkölcsi bizonyítvány, Gyvt. 10/A.§)
- Háziorvosi vélemény bemutatása (háztartásban élő valamennyi családtagnak szükséges)
- Pszichológiai alkalmassági vizsgálat (miután a nevelőszülőnek jelentkezőt és a vele közös háztartásban élő valamennyi nagykorú családtagot a hálózat saját pszichológusa meghallgatta, a jelentkezőt még a Belügyminisztérium erre létrehozott főosztálya is megvizsgálja, először területi szinten (jellemzően vármegyeszékhelyeken), majd központi szinten Budapesten - a pszichológusi vizsgálat térítésmentes)
- Részvétel a 60 órás képzésen, melynek vége a Tanúsítvány átvétele.A képzés időtartama kb. 6 hét, mely két részből áll:
- Döntéselőkészítő program (időtartama kb. 4-5 hét, heti egy alkalom)
- Nevelőszülői tanfolyam (időtartama 1 hét, a hét minden munkanapján)
A képzés díját a Nevelőszülő Hálózat fizeti, abban az esetben, ha a nevelőszülő 1 évig vállalja, hogy Hálózatunknál végzi hivatását. (nemteljesítés esetén visszafizetési kötelezettség keletkezik) - A nevelőszülő a keretmegállapodás aláírásával vállalja, hogy az első gyermek elhelyezésétől számítva 2 éven belül megszerzi a szükséges nevelőszülői végzettséget - képesített vagy szakképzett nevelőszülővé válik, egy 240 órás KOP képzés elvégzésével
- A 60 órás képzés elvégzése és minden egyéb feltételnek való megfelelést követően a nevelőszülő szolgáltatói nyilvántartásba vétele megtörténik.
- A nevelőszülői foglalkoztatási jogviszony ténylegesen az első gyerekkihelyezéskor, a kiegészítő megállapodás megkötésével kezdődik.
- Évente továbbképzésen kell részt vennie
A nevelőszülői díjazás - RÉSZLETESEN
A nevelőszülő alapvető feladatai
- Otthonában biztosítja a gyámhivatali határozat alapján a gyermek nevelését, gondozását, teljes körű ellátását, törvény által meghatározott esetekben a gyermekvédelmi gyám mellett bizonyos gyámi feladatok ellátását.
- Gondoskodik a gyermek oktatásáról, képzéséről,
- Felkészíti a gyermeket az önálló életvezetésre,
- A gyámhivatali határozat alapján biztosítja a gyermek vérszerinti szülőkkel való kapcsolattartását.
A nevelőszülő a gyámhatóság határozata alapján biztosítja az általa nevelt gyermek kapcsolatát a kapcsolattartásra feljogosított szülőjével és közeli hozzátartozóival. A kapcsolattartás helyszínét a gyámhivatal jelöli meg, amely elsősorban semleges helyszín, így például a Benita Gyermekvédelmi Szolgáltató hivatalos helyisége, helyi gyermekjóléti központ, területi gyermekvédelmi szakszolgálat kapcsolattartó helyisége, de bizonyos vármegyékben a nevelőszülő háztartása is.
- Elősegíti a gyermek visszakerülését a vérszerinti családhoz, vagy ha ez nem lehetséges, segíti örökbefogadó családhoz kerülését.
- Vállalhatja a gyermek nagykorúsága után is gondozását, lakhatásának biztosítását (utógondozói ellátás).
- Együttműködik a szakemberekkel (hálózatunk szakemberei, gyámhivatalok, gyermekjóléti szolgálatok, stb.), így különösen a gyermekvédelmi gyámmal.
A nevelőszülőnél elhelyezett gyermek törvényes képviseletét a gyermekvédelmi gyám látja el, aki az illetékes vármegyében a Területi Gyermekvédelmi Szakszolgálat munkatársa.
- A gyermekvédelmi gyám kezdeményezheti a gyámhatóságnál egyes gyámi feladatok ellátására a nevelőszülő gyámként történő kirendelését, ha a nevelőszülő már legalább két éve saját háztartásában neveli a gyermeket, nincs folyamatban eljárás a nevelésbe vétel megszüntetésére, a nevelőszülő vállalja a gyermek törvényes képviseletének ellátását. Ebben az esetben a nevelőszülő gyámi tevékenysége következő feladatokra korlátozódik:
- Eljár a gyermek személyes okmányainak beszerzése érdekében, kéri a gyermek közgyógyellátásra való jogosultságának megállapítását és a gyermek tartózkodási engedélyének meghosszabbítását.
- Törvényes képviselőként nyilatkozatot tesz a gyermeken végzendő egészségügyi beavatkozásokhoz,
- Eljár a gyermek iskolai beíratása, tanulói jogviszonyának, magántanulói jogállásának létesítése, megszüntetése ügyében.
Mit jelent a nevelőszülőség?
A nevelőszülők olyan gyermekek időszakos nevelését vállalják, akik nem nevelkedhetnek a saját családjukban. A nevelőszülő híd: célja, hogy a gyermek idővel visszakerüljön a saját családjába vagy örökbefogadó családhoz kerülhessen.
Jelentkezés előtt gondolja át a következő kérdéseket :
1. Áll-e Ön mögött szilárd családi háttér és támogató környezet?
Azzal, hogy egy gyermeket ideiglenesen befogad az otthonába, elkerülhetetlen, hogy a gyermek az Ön családja többi tagjával is kapcsolatba kerüljön, így ők is az életének részei lesznek. A nevelőszülőség feszültséggel is jár, ezért fontos, hogy legyen támogató környezet Ön mögött, akivel, akikkel a nehézségeket megoszthatja. Ebben további támogatást nyújthatnak a nevelőszülői hálózat nevelőszülő tagjai is.
••• Van olyan személy, akivel meg tudja osztani a nehézségeket? Mit gondol a környezete arról, hogy Ön nevelőszülő szeretne lenni?
2. Ha vannak gyermekei, ők mit gondolnak a nevelőszülőségről és egy gyermek érkezéséről?
Fontos, hogy minden családtagja véleményét figyelembe vegye a döntésnél. A gyerekei állandó kapcsolatban lesznek a nevelt gyermekkel, meg kell osztaniuk velük otthonukat, esetleg a szobájukat, játékaikat, ami az ő részükről is áldozatokkal járhat, ezért fontos, hogy pontosan értsék, hogy mit jelent a nevelőszülőség. A gyermekek hatással vannak egymásra, így könnyen eltanulhatják egymástól a jó mellett a rossz dolgokat is.
••• Kész Ön arra, hogy kezelje az ebből adódó esetleges konfliktusokat?
3. Türelmes ember Ön?
A türelem, empátia és odafigyelés a nevelőszülői hivatás nélkülözhetetlen eszközei. A gyermek általában nehéz helyzetből kerül nevelőszülőkhöz: ami távolról szörnyű helyzetnek látszik, az a gyermekeknek addig a "normális" volt. Ebből adódóan sokszor nem a hála és a boldogság az, amit az új környezetben éreznek. Gyakran érzelmi, fizikai bántalmazásnak voltak kitéve, dühösek és szomorúak, és ezeket az érzéseiket a nevelőszülőn tudják "levezetni". Ezért rengeteg türelemre és szeretetre van szükség ahhoz, hogy a gyermek otthon érezze magát az új környezetben.
••• Képes Ön ezeket a sértéseket úgy elviselni és kezelni, hogy azt ne a személye elleni sértésként élje meg?
4. Együtt tud Ön működni másokkal?
Nevelőszülősége során több személlyel is együtt kell működnie (pl. nevelőszülői tanácsadó, gyermekvédelmi gyám, a gyermek családja) annak érdekében, hogy a gyermek visszakerüljön a családjához vagy örökbefogadó családhoz kerülhessen. A szakemberek célja a gyermek illetve az Ön nevelőszülői feladatainak a segítése, így fontos a velük való kommunikáció, és hogy minden kérdését, problémáját meg tudja osztani velük.
••• Tudja vállalni, hogy időről időre szakemberek keresik fel otthonát?
5. Könnyen tud búcsút mondani?
A nevelőszülőség célja, hogy otthont nyújtó ellátást biztosítson addig, amíg a gyermek saját családjához vagy örökbefogadó szülőkhöz nem kerülhet, így idővel elérkezik a búcsú ideje. Elkerülhetetlen a nevelőszülői család és a gyermek kötődése egymáshoz, így a búcsú is nehezebb. A gyermek ragaszkodása és az, hogy bízik Önben, mindenképpen pozitív dolog, ami hozzásegíti őt, hogy a jövőben is képes legyen erre más emberekkel kapcsolatban is. Azonban fontos, hogy a nevelőszülő az elejétől tudatosítsa magában azt, hogy idővel el kell engednie a gyermeket.
••• Tudja vállalni, hogy úgy szeresse az Önhöz került gyermeket, hogy képes legyen majd arra is, hogy elengedje őt?
6. Van Önben a nevelőszülőséghez elegendő szeretet?
A családjukból kiemelt gyermekek különösen sok szeretetet igényelnek, ezért fontos, hogy biztonságos, szerető környezetbe kerülhessenek.
••• Kész Ön a gyermekkel és családjával együtt készülni a nagyobb ünnepekre, karácsonyra, húsvétra? Meg tudja mutatni a gyermeknek a család csodálatos értékeit? Családi kapcsolatai példaként szolgálhatnak a gyermek számára? Biztosítani tudja a gyermeknek a szükséges testi-lelki fejlődés feltételeit?
Forrás: neveloszuloiprogram.hu
A nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonyról
Milyen jogviszonyba kerül az, aki nevelőszülővé válik? Vállalhat e a hivatása mellett más munkát is? Jár e neki szabadság? Kérdéseire választ kaphat, ha figyelmesen elolvassa az alábbiakat:
Mi a nevelőszülői foglalkoztatási jogviszony?
A nevelőszülői foglalkoztatási jogviszony egyrészről a működtető, másrészről a nevelőszülő, a speciális nevelőszülő vagy a különleges nevelőszülő között az ideiglenes hatállyal elhelyezett vagy nevelésbe vett gyermek otthont nyújtó ellátásának biztosítása céljából, a Gyvt. 66/B. § (1) bekezdése szerinti írásbeli keret-megállapodás alapján létrejövő foglalkoztatási jogviszony.
Van-e a nevelőszülőnek szabadsága, ha igen, mennyi?
A nevelőszülőnek jár szabadság, így az egy gyermeket nevelő nevelőszülőt minden naptári negyedévben egy munkanap, a kettő vagy három gyermeket nevelő nevelőszülőt minden naptári negyedévben két munkanap, a négy vagy több gyermeket nevelő nevelőszülőt minden naptári negyedévben három munkanap szabadság illeti meg.
Ki lehet a nevelőszülő segítője, helyettesítője?
A gyermekgondozó személyére a nevelőszülő tesz javaslatot. Gyermekgondozó elsősorban a nevelőszülő hozzátartozója lehet, de a nevelőszülő egyetértésével más nevelőszülőt is meg lehet bízni a gyermekgondozói feladatokkal.
Mikortól jön létre a foglalkoztatási jogviszony?
A nevelőszülői foglalkoztatási jogviszony az írásbeli keret-megállapodás alapján attól az időponttól jön létre, amelytől kezdve a gyámhatóság a határozatában a gyermek gondozási helyeként a nevelőszülő háztartását határozta meg.
Segíti, illetve helyettesíti-e valaki a nevelőszülőt?
A működtetőnek gyermekgondozó alkalmazásával vagy megbízásával kell gondoskodnia a nevelőszülő segítéséről, ha a nevelőszülő egyidejűleg legalább öt gyermek teljes körű ellátását biztosítja, a különleges nevelőszülő segítéséről, ha a különleges nevelőszülő egyidejűleg legalább három különleges ellátási szükségletű vagy kettős szükségletű gyermek teljes körű ellátását biztosítja, gyermekszámtól függetlenül nevelőszülő segítéséről a nevelőszülő szabadsága, betegsége, képzése, továbbképzése vagy egyéb akadályoztatása esetén.
Folytathat-e jogviszonya mellett más keresőtevékenységet a nevelőszülő?
A nevelőszülő nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonya mellett - a működtetővel kötött megállapodásban foglaltak szerint - időkorlátozás nélkül folytathat más keresőtevékenységet, feltéve, hogy az a nála elhelyezett gyermek, fiatal felnőtt ellátását nem veszélyezteti.
Mikor szűnik meg a foglalkoztatási jogviszony?
A nevelőszülői foglalkoztatási jogviszony megszűnik:
- a nevelőszülő halálával,
- a működtető jogutód nélküli megszűnésével,
- határozott idő lejártával, vagy
- ha a nevelőszülő gondozásából valamennyi gyermek, fiatal felnőtt kikerült és a gyámhatóság az ezt követő három hónapon belül újabb gyermeket, fiatal felnőttet nem helyezett el a gondozásában.
A nevelőszülői foglalkoztatási jogviszony megszüntethető:
- a működtető és a nevelőszülő közös megegyezésével,
- felmondással vagy
- azonnali hatályú felmondással.
A nevelőszülő a nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonyt hatvannapos felmondási idővel indokolás nélkül írásban felmondhatja. A működtető a nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonyt hatvannapos felmondási idővel, írásban, indokolással felmondhatja.
A működtető - a külön jogszabályban meghatározott esetekben - azonnali hatállyal is felmondja a nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonyt (pl. a nevelőszülő veszélyezteti a nála nevelkedő gyermeket). Azonnali hatállyal csak a működtetőnek áll jogában felmondani a foglalkoztatási jogviszonyt.
Jelentkezés
Az adatlap kitöltése semmilyen kötelezettséggel nem jár, csupán egy lehetőség a tájékozódásra.
Beküldés után munkatársunk, Albert-Szilágyi Rozália (Rozi) keresi majd Önt egy kötetlen telefonos beszélgetésre. Nincs vizsgáztatás: egyszerűen átbeszéljük a kérdéseit, és megnézzük, hogy minden feltétel teljesül-e a folytatáshoz.
Tegye meg az első lépést, és beszélgessünk a lehetőségekről! 👇
